Soigner les vrais maux d’une équipe : quand la formation “pansement” ne suffit plus.

Au cours de mon expérience en tant que Responsable RH et Formation, j’ai souvent vu la même scène se répéter : une équipe qui va mal, et on décide de “l’envoyer en formation” comme si ça allait tout régler. C’est un peu comme mettre un pansement sur une jambe cassée. Ça soulage sur le moment, mais ça ne soigne rien.